Le quotidien d'un dirigeant seul à la barre
Recruter un directeur en CDI coûte plus de 100 000 € par an. Vous avez besoin d'un cadre dirigeant — un directeur fractionnel (ou COO fractionnel), à temps partagé, à une fraction du coût.
Tout sur vos épaules
Stratégie, commercial, opérations, prestataires — seul.
Projets au tiroir
Les sujets importants attendent faute de temps.
Que du réactif
Aucune vision à 6 mois, vous éteignez les feux.
100 k€+ en CDI
L'expertise direction, hors budget à temps plein.
Selon votre besoin : directeur des opérations externalisé pour structurer l'exécution, ou DSI externalisé pour piloter vos outils, l'IA et la data.
Ce qu'un directeur externalisé Structolabs fait pour vous
Structolabs est un cabinet conseil spécialisé automatisation, mais notre expertise va au-delà des outils. Avec Structolabs Consult, vous bénéficiez d'un directeur opérationnel qui prend en charge les sujets stratégiques que vous n'avez pas le temps de traiter.
Pilotage stratégique
Définition des priorités, suivi des indicateurs clés, animation des réunions de direction. On structure votre pilotage pour que chaque décision soit éclairée par des données fiables.
Développement commercial
Prospection, structuration de l'offre, négociation des contrats clés. On développe votre chiffre d'affaires avec méthode, pas avec de la chance.
Gestion de projets
Lancement de nouveaux produits, ouverture de sites, restructuration interne. On porte les projets de A à Z pour que vous puissiez vous concentrer sur votre métier.
Directeur externalisé
Un pilote stratégique à temps partiel qui structure vos projets, développe votre activité et coordonne vos prestataires. Il connaît votre business, vos équipes et vos enjeux. Il fait partie du paysage, sans peser sur votre masse salariale.
Ex. : redressement financier et création de nouveaux centres de profit pour un club de sport.
Des formats adaptés à votre réalité
Présence régulière — 2 jours par semaine
Le format le plus courant. Votre directeur externalisé est présent deux jours par semaine dans vos locaux. Il connaît vos équipes, vos clients, vos enjeux. Il fait partie du paysage, sans peser sur votre masse salariale.
Mission ponctuelle — 1 à 3 mois
Un projet précis à mener : restructuration, lancement commercial, mise en place d'un nouveau process. On intervient sur une durée définie avec des objectifs clairs et mesurables.
Accompagnement stratégique — 1 jour par mois
Pour les dirigeants qui veulent un regard extérieur régulier. Une journée par mois de travail stratégique : revue des indicateurs, ajustement des priorités, préparation des décisions importantes.
Ce qu'en disent nos clients
“Un vrai directeur externalisé : il connaît notre business, il anticipe, il livre.”
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un directeur externalisé concrètement ?+
Un directeur externalisé est un cadre dirigeant expérimenté qui intervient dans votre entreprise à temps partiel. Il prend en charge les sujets stratégiques — développement commercial, structuration des opérations, pilotage de projets — avec le même niveau d'implication qu'un salarié, mais sans les contraintes d'un CDI.
À partir de quelle taille d'entreprise est-ce pertinent ?+
Le format directeur externalisé est particulièrement adapté aux PME entre 5 et 50 salariés, et aux dirigeants qui se retrouvent seuls à porter la stratégie et les opérations. Dès que vous sentez que les sujets importants restent dans un tiroir faute de temps, c'est le signe qu'un appui extérieur peut changer la donne.
Quelle différence avec un consultant classique ?+
Un consultant livre un rapport et repart. Un directeur externalisé Structolabs reste dans la durée, connaît votre business, vos équipes et vos enjeux. Il ne se contente pas de recommander — il pilote, suit et livre. L'engagement est opérationnel, pas uniquement stratégique.
Quel budget prévoir ?+
Le coût dépend du format choisi. Un accompagnement stratégique d'une journée par mois est accessible dès quelques centaines d'euros. Une présence régulière à deux jours par semaine représente une fraction du coût d'un directeur en CDI (plus de 100 000 € chargés), pour un niveau d'expertise équivalent.
Directeur externalisé, directeur fractionnel, COO fractionnel : quelle différence ?+
Ces termes désignent la même réalité : un dirigeant expérimenté qui pilote votre entreprise à temps partagé, sans CDI. « Directeur fractionnel » et « COO fractionnel » (fractional COO) sont les expressions anglo-saxonnes de plus en plus employées en France ; « directeur externalisé » ou « à temps partagé » en sont l'équivalent français. Dans tous les cas, vous accédez à une compétence de niveau direction — opérations, transformation, IA et data — pour quelques jours par mois, à une fraction du coût d'un recrutement à temps plein. La spécificité de Structolabs : la double casquette direction et technique, le même interlocuteur décide de la stratégie et sait construire les outils.
Nos autres expertises
Structolabs Build — Automatisation
Applications métier sur mesure, agents IA et workflows n8n pour automatiser vos processus et libérer votre équipe des tâches répétitives.
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